Чем запомнился очередной модуль обучающих курсов молодежного профактива
Представители молодежи трех отраслевых профсоюзов изучали тонкости профсоюзной работы и закрепления социальных гарантий. Без внимания не остались и актуальные вопросы сегодняшнего дня: активность в соцсетях, сохранение исторической памяти, предстоящая электоральная кампания.
13 ноября с молодежью встретилась заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси, председатель Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Татьяна Филимонова.
– Цель работы профсоюзов – защита прав и интересов людей. В прошлом году нам удалось отстоять две нормы, которые были внесены в Трудовой кодекс Республики Беларусь. В частности, статья 190 предусматривает предоставление социального отпуска по уважительной причине до трех дней с сохранением заработной платы. Причем, говоря о нормах, которые прописаны в Тарифном соглашении, мы с отраслевыми министерствами расширили перечень этих уважительных причин. Теперь в их числе рождение ребенка (для отца), участие в торжественной линейке, посвященной Дню знаний, для родителей первоклассников и ряд других, – отметила в беседе с участниками Татьяна Филимонова.
Также она рассказала про налоговый вычет для молодых специалистов, которых среди присутствующих оказалось немало.
Помимо этого Татьяна Филимонова заострила внимание на предоставлении юридической помощи, материальных выплатах, а также культурно-массовых и спортивных мероприятиях, проводимых отраслевым профсоюзом для молодежи.
Молодежный актив профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий встретился с председателем Юрием Дорогокупцом и министром жилищно-коммунального хозяйства Геннадием Трубило. Обсудили наиболее волнующие молодежь аспекты: материальное стимулирование, компенсацию расходов по найму жилья, арендное жилье, развитие института наставничества. Молодые люди могли задать любые интересующие их вопросы, предложить свои идеи по совершенствованию системы ЖКХ или работы профсоюза.
– Я спросил у Геннадия Алексеевича, как мотивировать молодых специалистов на предприятиях, чтобы после двух-трех лет отработки они не уходили, а оставались работать. Один из ответов – стимулировать жильем. Министр привел примеры предприятий ЖКХ, где такая практика уже применяется. Второе – отдельно финансово стимулировать молодых специалистов, которые показывают хорошие результаты работы, – поделился мнением инженер по нормированию труда УЖРЭП Октябрьского района г. Гродно Дмитрий Хомко.
– Я впервые на такой встрече. Думаю, что каждый из ее участников уедет домой с положительными эмоциями. Работа с молодежью проводится активно, и это не может не радовать. И, конечно же, она даст свои плоды – рассказала инженер по метрологии отдела ПТО Пружанского КУПП «Коммунальник» Анна Верста.
Вопросы государственности обсудили представители молодежного профактива Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. В числе спикеров на диалоговой площадке выступили председатель отраслевого профсоюза Геннадий Ляпунов, депутат Мингорсовета, председатель правления Белорусского союза журналистов, генеральный директор агентства «Минск-Новости» Андрей Кривошеев и директор Минского государственного колледжа монтажных технологий и транспортной логистики Андрей Готто.
Говорили про начавшуюся электоральную кампанию, сохранение исторической памяти, уроки Великой Отечественной войны, традиции празднования Дня народного единства. Затронули вопросы информационной безопасности, коммуникаций в социальных сетях, обсудили работу блогеров и особое внимание уделили достоверности получаемой информации из социальных сетей.
– Встреча была направлена на то, чтобы молодежь расширила свой интеллектуальный кругозор по различным вопросам и, в первую очередь, поняла, что сегодня информацию можно черпать из различных источников, а не из одного – это наиболее актуально в период проведения электоральных кампаний. Главное, чтобы молодежь понимала, что необходимо сравнивать точки зрения, формируя личное компетентное мнение на основе нескольких информационных источников, чтобы найти правильные решения тех или иных проблем, которые волнуют молодежь, – отметил председатель отраслевого профсоюза Геннадий Ляпунов.
Молодые люди могли задать спикерам интересующие вопросы абсолютно на любую тему и получить компетентные ответы из уст мудрых наставников. Юношам и девушкам было интересно узнать о коллективно-договорной работе, как защищаются их права и какие есть социальные гарантии, в том числе в плане обеспечения жильем молодых специалистов и уже опытных работников.
– Такие встречи нужны и эффективны в воспитании молодого поколения белорусов. Этот формат профсоюз использует, чтобы получить обратную связь с молодежью, понять ее проблемы и интересы, ведь они – будущее страны и профсоюза в частности. Это те люди, которые в ближайшее время «подхватят флаг», традиции, навыки и энтузиазм у старшего поколения строителей и продолжат качественно трудиться на благо нашей Беларуси, – подчеркнул Геннадий Ляпунов.
– Я – молодой специалист, недавно пришла на производство, но в дальнейшем хочу остаться на заводе и развиваться в сфере строительства. Для этого есть все возможности. Очень приятно, что наш профсоюз поддерживает молодежные инициативы, уделяет нам достаточно внимания, направляет обучаться на курсы профактива и организует такие встречи с известными медиаперсонами, – отметила лаборант по контролю производства «Керамин» Алина Широкова.
– Когда я ехал на обучающие курсы профактива, думал, что как в студенчестве будут скучные лекции. Оказалось, что формат учебы очень интересный. Спикеры рассказывают живо, на простом языке, каждую тему раскрывают подробно. Для себя на сегодняшней диалоговой площадке я больше отметил исторические моменты, экономические и политические вопросы, – признался Александр Козлов из Новополоцкого железобетонного завода.
Подготовил Алексей КОНОПЛЁВ
Фото предоставлены отраслевыми профсоюзами
Источник: 1prof.by
