Не только студотряды. Как в Гродно молодежи помогают найти подработку

– Существует программа, по которой обучающимся оказывают содействие в трудоустройстве на свободные рабочие места, в том числе временные и дополнительно созданные, с финансированием затрат из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, – поясняет начальник управления государственной службы занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Александр Соболь. – В этом году на организацию временной занятости молодежи в области выделено более 1 миллиона рублей. Порядка 80% названной суммы направят на оплату труда. Также эти средства могут быть использованы на приобретение спецодежды, инвентаря, инструмента, материалов, бланков трудовых книжек.

Ежегодно служба занятости региона заключает с нанимателями более 300 договоров, гарантирующих организацию временной работы молодежи. Благодаря этому обеспечивается трудоустройство в свободное от учебы время около 5 тысяч юношей и девушек (в основном учащихся учреждений общего среднего образования). И в комитете по труду ожидают, что в 2022 году численность трудоустроенных будет не меньше, чем в предыдущие годы: по данным на 19 мая, такой возможностью на Гродненщине уже воспользовались более 800 молодых людей. Традиционно же «пик» приходится на время летних каникул.

– Особое внимание уделяем временному трудоустройству школьников, – отмечает Александр Соболь. – Во-первых, для учащихся учреждений профессионального образования существуют иные формы занятости, к примеру, студенческие отряды.  Во-вторых, ни для кого не секрет, что многие наниматели неохотно принимают к себе несовершеннолетних, так как это повышенная ответственность, необходимость придерживаться строгих ограничений. Так, юноши и девушки младше 16 лет могут привлекаться только к легким видам труда, не причиняющим вреда здоровью и не нарушающим процесс обучения; на их трудоустройство нужно письменное согласие одного из родителей. При этом учащиеся 14-16 лет во время каникул могут работать не более 4 часов 36 минут в день и 23 часов в неделю, а в возрасте с 16 до 18 – не более 7 часов в день и 35 часов в неделю.

«Базой» для временной занятости молодежи с финансированием затрат из средств фонда становятся организации бюджетной сферы. В основном юные работники трудятся по месту учебы: в школах, гимназиях, лицеях, колледжах. Также возможность с пользой провести время и заработать предоставляют эколого-биологические центры, центры творчества детей и молодежи, территориальные центры социального обслуживания населения, районные и городские библиотеки, в том числе областная научная библиотека имени Карского, и др. Молодые люди, например, занимаются озеленением и благоустройством территории, ремонтом учебной мебели и текущим ремонтом учебных заведений.

– Помимо того, службой занятости сформирован перечень организаций, которые готовы индивидуально трудоустраивать учащуюся молодежь за счет средств нанимателей. Сегодня в него входит порядка 100 предприятий и организаций с 1,4 тысячами вакансий для этой категории, – обращает внимание Александр Соболь. – С предлагаемыми местами можно ознакомиться на портале государственной службы занятости. Также соответствующая информация размещена на сайте комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома (баннер «Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время»).  Начиная с июня, будут проходит специализированные электронные ярмарки вакансий.

Регистрация молодежи, которая хочет поработать в свободное от учебы время, осуществляется при личном обращении в органы по труду (при себе нужно иметь паспорт и справку, подтверждающую обучение). Приоритетное право на временную занятость имею сироты, молодежь из неполных, многодетных и малообеспеченных семей, в том числе юноши и девушки, состоящие на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних, внутришкольном учете.

Елена КАЯЧ

Фото из открытых интернет-источников