Порядок – с проходной
По итогам прошлого года ДЭУ № 73 РУП «Могилевавтодор» заняло второе место в областном смотре-конкурсе по охране труда. Опыт работы осиповичских дорожников в данном направлении отметил и отраслевой профсоюз.
Вопросы охраны труда и обеспечения безопасных условий работы на предприятии – на первом месте. Здесь убеждены: ни выполнение показателей, ни рост рентабельности и производительности не могут служить основанием, чтобы люди забыли о правилах ОТ.
– Отсутствие несчастных случаев на производстве, в том числе дорожно-транспортных происшествий, совершенных по вине работников, – важный показатель нашей деятельности, – уверена инженер по охране труда ДЭУ № 73 Алла Чайковская.
Дорогам она посвятила всю свою жизнь и потому знает, насколько важно соблюдение норм и требований в дорожной сфере. На предприятии трудится уже более 20 лет, два года назад была отмечена нагрудным знаком «Почетный дорожник».
– У нас многое делается по созданию безопасных рабочих мест. Только за прошлый год на мероприятия по ОТ израсходовано порядка 87 тыс. рублей, которые были направлены, в частности, на приобретение спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, обучение сотрудников, – подчеркивает Алла Анатольевна.
По ее словам, осуществляемая работа включает в себя три важные составляющие: профилактику, обучение и контроль. Основы безопасности закладываются во время инструктажей, проводимых как инженером по ОТ, так и руководителями структурных подразделений. Ежемесячно в ДЭУ проходит день охраны труда, участие в котором принимают представители ГАИ, МЧС, медучреждений. Кроме того, организуются также месячники безопасного труда и недели нулевого травматизма. Особое внимание уделяется повышению квалификации специалистов, персонал обучают безопасным методам деятельности. Контрольными мероприятиями подразумевается проведение соответствующих экзаменов с работниками, а также проверок в области соблюдения законодательства по ОТ.
Стоит отметить, что на предприятии в том числе применяются меры материального стимулирования за соблюдение установленных требований и производственной дисциплины. Это тоже вносит свою лепту в общие показатели.
– Если говорить о результатах за прошлый год, то нами сделано многое, – вводит в курс Алла Чайковская. – Количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями снижено с 42 до 25. Проводилась замена изношенных средств механизации и оборудования, обеспечивающих облегчение или ликвидацию ручного труда. В частности, обновлены косы, бензо- и кусторезы, воздуходуйки – все это необходимо для проведения дорожных работ, в том числе и по благоустройству придорожных территорий. Для облегчения труда кочегаров приобрели два дровокольных станка.
Особое внимание уделялось техническому перевооружению, модернизации производства. По итогам прошлого года на эти цели направлено более 1167 тыс. рублей, а заявка на техперевооружение выполнена на 100%. Так, парк техники пополнился погрузчиком, двумя автомобилями – МАЗ и ГАЗ, пескораспределителем с передним скоростным отвалом и прицепом.
– Планы на этот год тоже большие. На мероприятия по охране труда направим порядка 100 тыс. рублей, – делится наша собеседница.
Сегодня в работе по ОТ большое значение имеют новые технологии. В ДЭУ № 73 внедрена система контроля трезвости, которая состоит из бесконтактного алкотестера, считывателя бесконтактных карт (идентификатора), монитора с встроенным контроллером. Установленное на проходной оборудование уже доказало свою эффективность.
Согласно статье 27 Закона «Об охране труда», занятые на работах с повышенной опасностью проходят предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
– Принцип таков, – поясняет Алла Чайковская. – Сотрудник подносит бесконтактную карточку к считывателю, система идентифицирует тестируемого, выводя фото и данные о нем на экран, а затем посылает сигнал на алкотест и ожидает результат. Весь процесс фиксируется в базе данных.
Для анализа требуются всего три секунды. В случае обнаружения паров этанола время может увеличиться до 10 секунд. Причем дополнительно происходит фотофиксация каждого действия. Сведения о положительном результате сразу передаются посредством СМС на заданные номера мобильных телефонов или e-mail, например, начальнику ДЭУ, главному инженеру.
– В целом производительность этой системы позволяет избежать очереди и задержки при прохождении теста, а также обеспечить контроль за соблюдением трудовой дисциплины, исключить присутствие персонала в состоянии алкогольного опьянения, мгновенно информировать руководство предприятия о выявлении и автоматизировать процесс ведения журналов различных видов, – резюмирует Алла Анатольевна.
Подобная система, только настольного типа, действует в ЛДД-733 в Глуске. Она более компактная, но суть остается прежней: обеспечение безопасности и соблюдения соответствующих норм труда, сокращение случаев травматизма на производстве.
Председатель ПКППО Светлана Голубева в беседе поделилась радостной новостью – проводимая на предприятии работа по ОТ оценена на высоком уровне: ДЭУ № 73 стало победителем смотра-конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация по осуществлению общественного контроля по охране труда».
– По итогам прошлого года в полном объеме выполнен план мероприятий, а их – порядка 40. Совершенствовалась система управления охраной труда, проводились на постоянной основе обучение и проверки знаний по вопросам ОТ, организован контроль за соблюдением соответствующего законодательства, – отмечает профсоюзный лидер, подчеркивая при этом эффективность деятельности общественных инспекторов, которые дополняют контроль, осуществляемый мастерами, начальниками участков и иными ответственными лицами.
Одним из таких активистов является слесарь по ремонту автомобилей Виталий Нечепуренко. В ДЭУ № 73 он трудится 9 лет, в коллективе пользуется уважением. Универсальный специалист широкого профиля – так отзываются о нем коллеги. Он и слесарь, и сварщик, и электрик. Благодаря его по-настоящему золотым рукам транспортные средства работают без проблем и служат долго.
– Как общественный инспектор я контролирую соблюдение требований по охране труда на подведомственной территории, то есть в ремонтной зоне, – рассказывает Виталий Викторович. – Важно, чтобы работа велась без нарушений: использовалась спецодежда, применялись средства индивидуальной защиты, соблюдались нормы, инструкции по безопасности и прочее.
По словам нашего собеседника, все выявляемые нарушения устраняются в установленные сроки. В прошлом году по предложению общественного инспектора были проведены работы по улучшению условий труда в ремонтных мастерских.
– Я не только осуществляю контроль, но и личным примером показываю соблюдение требований по ОТ. Ведь именно от нас самих зависят наше здоровье и жизнь, – убежден Виталий Нечепуренко.
Василий Янчук, ведущий инженер по охране труда РУП «Могилевавтодор»:
– Из года в год на предприятии делается акцент на создании комфортных и, что немаловажно, безопасных условий для работы и отдыха тружеников. Ставка – на техническое перевооружение, модернизацию основных средств, развитие производственных баз и линейных дорожных дистанций. Особое внимание уделяется обеспечению безопасности и соблюдению соответствующих норм труда, профилактике производственного травматизма.
