Работа с обращениями граждан одно из приоритетных направлений деятельности профсоюза
Такое мнение высказал председатель Брестской областной организации БелПрофТранса Вячеслав Мельничук на заседании президиума областного комитета, где подвели итоги работы с обращениями граждан поступивших в областную организацию в 1 квартале 2024 года. Также в заседании президиума принял участие председатель Республиканского комитета БелПрофТранса Владимир Федорович.
В профсоюзные организации, состоящие на учете в Брестской областной организации, за отчетный период поступило 245 письменных обращений граждан и 28 устных обращений на личном приеме. Большинство письменных обращений об оказании материальной помощи членам профсоюза – 227, в связи с продолжительной болезнью, смертью близких родственников, вступлением в брак, в связи с рождением ребенка, к новому учебному году и пр. Из них практически все решены положительно, 3 перенаправлены нанимателю. 16 обращений связаны с санаторно-курортным лечением, обращения по поводу приобретения путевок, все решены положительно.
В областной комитет за указанный период 2024 года поступило 3 письменных обращения, и 6 обращений на личном приеме.
Письменное обращения поступило от юридического лица. ООО обратилось в областной комитет с вопросом о возможности выделении денежных средств на доплату неосвобожденному председателю первичной профсоюзной организации. Областным комитетом был разъяснен порядок установления доплат неосвобожденным руководителям профсоюзных организаций в соответствии с Положением Республиканского комитета «О размере вознаграждения неосвобожденным председателю и казначею за выполнение общественной нагрузки».
На личном приеме, с последующей подачей письменного обращения, обратилась работница транспортной организации. Гражданка утверждала, что наниматель не производит выплату надбавки за сложность и напряженность, установленной контрактом. Данный факт был проверен правовым инспектором труда с выездом в организацию. Изучив документы, а именно: контракт работника, положение о надбавках за сложность и напряженность, положение о премировании работников, приказы директора об установлении надбавок, расчетные листки – нарушений в сфере оплаты труда выявлено не было. Размер надбавок и размер премирования в расчетных листках работника соответствует Положениям и приказам нанимателя. Разъяснено право работника обратиться в комиссию по трудовым спорам в случае несогласия с размером установленных надбавок.
Письменное обращение поступило от работника дорожно-строительной организации с просьбой оказать содействие в получении документов из организации АПК, где в 90-ые годы он работал сварщиком, которые бы подтвердили его работу во вредных условиях труда для назначения льготной пенсии. На сегодняшний день данное обращения находится в работе в областном комитете.
На личном приеме обратилось 6 человек. Вопросы касались продления контракта, увольнения работника по дискредитирующим основаниям, пенсионному законодательству, предоставления отпусков.
Без обращения в суд удалось урегулировать 1 спор. Так, работник транспортной организации обратился в областной комитет с вопросом о правомочности не предоставления отпуска по графику отпусков работнику, контракт которого истекает в мае текущего года.
Правовой инспектор труда разъяснила руководителю о неправомерности непредоставления отпуска в данной ситуации, об ответственности за нарушение нанимателем законодательства о труде. Руководитель согласился с доводами инспектора и отпуск работнику был предоставлен согласно графика трудовых отпусков.
Брестская областная организация Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций
