Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси
Телефон: +375 17 318 50 71
Главная→Новости→Сколько после увольнения можно искать работу, чтобы не стать тунеядцем? Отвечает профсоюзный юрист
11 января 2023
Сколько после увольнения можно искать работу, чтобы не стать тунеядцем? Отвечает профсоюзный юрист
«Супруг (владелец квартиры) уволился в начале января и планирует, не торопясь, искать работу. Сколько времени у него есть, чтобы не попасть в базу тунеядцев?». С таким вопросом в редакцию интернет-портала 1prof.by обратилась читательница.
На вопрос ответила главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Шабуня:
После увольнения с работы вас не посчитают незанятым в экономике
в течение:
- квартала, следующего за кварталом, в котором прекращены трудовые отношения, а в случае расторжения трудового договора (контракта) по причине сокращения численности или штата работников, несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего ее продолжению, истечения срока действия контракта – в течение 6 месяцев с даты увольнения;
- для лиц, являвшихся военнослужащими, сотрудниками (работниками) военизированной организации, имевшими специальные звания, – в течение 6 месяцев (начиная с того, в котором были прекращены указанные отношения).
Помимо того, законодательство содержит и иные основания, которые не позволят отнести вас к незанятым в экономике. Например, это лица:
- получающие пенсии, в том числе из других государств, пособия из средств республиканского бюджета, бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Беларуси (за исключением пособий, носящих единовременный характер), пособия по временной нетрудоспособности;
- получающие доходы от сдачи внаем жилых и нежилых помещений, машино-мест, – при условии уплаты подоходного налога с физических лиц с такого дохода;
- имеющие право на получение пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, получающие ежемесячные страховые выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- зарегистрированные в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или курсы по направлению органа по труду, занятости и социальной защите;
- являющиеся отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем), опекуном (попечителем) и воспитывающие ребенка в возрасте до 7 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, троих и более несовершеннолетних детей.
Вероника СОЛОВЕЙ
Фото Александра ПОБАТА, носит иллюстративный характер
