Встречи на земле шахтерской

Председатель Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций Николай Матюк посетил с рабочим визитом Солигорск. Целью поездки стало знакомство с трудовыми коллективами отраслевых предприятий, расположенных в Минской области.

В поселке городского типа Старобине находится производственная база ДРСУ № 166 КУП «Минскоблдорстрой». Уже более 20 лет дорожное ремонтно­-строительное управление возглавляет Сергей Ключенович.

Руководителя отраслевого проф­союза приятно впечатлили чистота и порядок на предприятии. Николай Матюк отметил, что и административное здание, и прилегающие к нему территории поддерживаются практически в идеальном состоянии. Имеется много зеленых насаждений, цветов, а также малых архитектурных форм. Словом, бытовые условия для персонала созданы замечательные.

Рядом находится асфальтобетонный завод. Существует он уже много лет, но чистота, порядок, эксплуатационная технологичность и здесь поддерживаются на высоком уровне. Производство переведено на газ, поэтому все экологические требования соблюдаются.

Штатная численность ДРСУ № 166 – 113 человек. После осмотра производственной базы состоялась встреча с коллективом. Председатель БелПрофТранса рассказал о дея­тельности отраслевого профсоюза, а профсоюзному активу управления настоятельно порекомендовал более активно заниматься оздоровлением работников, используя для этого потенциал белорусских здравниц, а также активизировать туристско­-экскурсионную работу и больше путешествовать по Беларуси, где есть немало замечательных мест для отдыха.

Гость также вручил Грамоту БелПрофТранса ветерану дорожной отрасли Валерию Гапановичу, бывшему генеральному директору «Минскоблдорстроя».

Еще одним объектом для посещения стал филиал «Автобусный парк № 1» ОАО «Миноблавтотранс», который возглавляет Владимир Захарчук. На транспортном предприятии трудится более 820 человек.

Руководитель БелПрофТранса ознакомился с условиями труда и быта работников, пообщался с персоналом, профсоюзным активом и с удовлетворением отметил высокий уровень производственной и исполнительской дисциплины.

Подводя итоги встречи, Николай Николаевич подчеркнул, что, направляясь в регион, знал, что оба предприятия работают стабильно и рентабельно, имеют хорошие проф­организации и что охват проф­союзным движением и в ДРСУ, и в автобусном парке составляет 100%. Реальное ознакомление с положением дел на местах не разочаровало, а, наоборот, оставило много позитивных впечатлений.

Татьяна АЗАРЕВИЧ, «Транспортный Вестник»